Mission :

Placé sous la supervision du Directeur de la Règlementation et de la Coopération Internationale, le/la Responsable de la Division Partenariats et Relations Institutionnelles est chargé de coordonner et de développer les initiatives de coopération l’ARPT visant à promouvoir l’harmonisation des politiques réglementaires, le partage des bonnes pratiques et la collaboration avec les homologues et les organismes nationaux, régionaux et internationales du secteur des postes et télécommunications.

Activités

• • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de coopération :
    • Définir les priorités stratégiques de coopération en alignement avec les objectifs et les missions de l’ARPT.
    • Concevoir des plans d’action et des programmes de travail pour atteindre les objectifs de coopération fixés.
    • Assurer la coordination interne des activités de coopération avec les différentes directions de l’ARPT.
  • Developper et entretenir des partenariats stratégiques :
    • Identifier les opportunités de partenariats stratégiques pour la mise en œuvre des projets et programmes.
    • Négocier et établir des accords de partenariat mutuellement bénéfiques pour renforcer la position de l’ARPT et soutenir ses initiatives.
    • Superviser la mise en œuvre et le suivi des partenariats pour assurer le respect des engagements et l’atteinte des objectifs.
    • Identifier les Bailleurs de Fonds potentiels pour financer les projets de développement.
    • Suivre le paiement des cotisations internationales.
    • Renforcer l’image de l’ARPT auprès des Institutions nationales et internationales.
    • Participer activement aux activités du comité de suivi et mise en œuvre des recommandations et résolutions internationales.
  • Assurer une veille stratégique :
    • Surveiller l’évolution du paysage réglementaire et technologique.
    • Analyser les implications potentielles des changements réglementaires et des tendances du marché sur les activités de l’ARPT et recommander des mesures appropriées.

Contribuer à l’élaboration des politiques et des réglementations :

• Participer aux discussions stratégiques et aux consultations sur les politiques réglementaires liées aux postes et aux télécommunications.
• Fournir des conseils et des recommandations basés sur une analyse approfondie des tendances du secteur et des meilleures pratiques internationales.

Représenter, au besoin, l’ARPT niveau des instances nationales et internationales :

• • • • Participer à des réunions, des conférences et des événements nationaux et internationaux pour promouvoir la coopération et établir des partenariats.
      • Faciliter les échanges bilatéraux et multilatéraux pour partager les meilleures pratiques.
      • Agir en tant que point de contact principal de l’ARPT pour les questions de coopération internationale.
      • Communiquer efficacement les positions et les politiques de l’ARPT au sein des instances internationales.
      • Contribuer au développement des normes et des bonnes pratiques
      • Contribuer à l’élaboration de normes et de lignes directrices nationales et internationales en collaboration avec des experts du secteur.

    Assurer la coordination des activités de la Division :

    • Etablir et Suivre les programmes des missions ;
    • Organiser les Restitutions, faire un rapport et compiler les rapports des membres de la mission, analyser les résultats des rencontres internationales et faire des recommandations à la hiérarchie ;
    • Coordonner l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels et annuels de la Division ;
    • Participer à l’élaboration des programmes et plans d’actions de la Direction et veiller à l’exécution des activités relevant de la responsabilité de sa division ;
    • Coordonner et évaluer les activités de son staff.
    • Discuter et valider les objectifs à assigner à chaque collègue de la division, en fonction du plan d’action et évaluer les besoins en ressources ;
    • Evaluer la performance de ses collaborateurs ;
    • Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie correspondant à ses compétences.

    Compétences Spécifiques

    Savoir – Faire :

    • Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations de confiance avec des partenaires et des institutions.
    • Excellentes compétences en communication interculturelle et en relations interpersonnelles, avec une capacité avérée à travailler avec des partenaires nationaux et internationaux variés.
    • Être capable de formuler des requêtes de financement auprès des bailleurs de Fonds.
    • Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des plans d’action efficaces.
    • Capacité à saisir chaque opportunité afin de diversifier la coopération.
    • Maitrise des Techniques d’élaboration des contrats.
    • Solides compétences en négociation, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
    • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique et multiculturel.
    • Savoir utiliser l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint…).

    Savoirs :

    • Connaissance approfondie des enjeux internationaux du secteur des postes et télécommunications ainsi que des cadres réglementaires et normatifs pertinents.
    • Connaissance approfondie des politiques, des réglementations et des enjeux du secteur des postes et télécommunications.
    • Bonne compréhension écrite et orale du français et de l’anglais.
    • Bonne connaissance de l’environnement des Postes et Télécommunications/TICs.
    • Connaissance approfondie des institutions nationales et internationales.
    • Maitrise du management de projet.
    • Bonne Connaissance de la politique de recherche et d’innovation.
    • Bonne Connaissance de la Coopération.
    • Bonne Connaissance des relations extérieures.

    Savoir – être :

    • Aisance dans la communication.
    • Aptitudes de négociation.
    • Anticipation.
    • Coopération et travail en réseau.
    • Résolution de problèmes.
    • Capacité d’analyse.
    • Esprit de synthèse.
    • Organisation et rigueur.
    • Capacité d’écoute.
    • Disponibilité.
    • Animation et mobilisation d’équipe.
    • Sens de responsabilité.

    Qualification et Expérience Requises

    • Avoir au moins un niveau de qualification Bac+4 en droit, en relations internationales, en économie, en communication, en sciences politiques, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
    • Capitaliser une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) années dans le domaine de la coopération, de la diplomatie, de la régulation ou des politiques publiques, de préférence dans le secteur des postes et télécommunications.

    Date limite de réception des candidatures et Comment Postuler

    L’Autorité de Régulation des Postes et Télécommunications de la République de Guinée s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi et encourage les candidatures de personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, leur origine ethnique, leur religion ou leur handicap.

  • Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse e-mail recrutement@arpt.gov.gn au plus tard le 12 juin 2024 à 17hrs00mn en mentionnant l’intitulé du Poste à l’objet de votre courriel. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
    NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.